Seminardetails

Fach- und Führungskräfte, Projektmanager, Unternehmensberater die ihre eigenen Anliegen professionell und individuell bearbeiten wollen

Bereitschaft, an sich arbeiten zu wollen

Sie erhöhen die eigene Lern- und Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung Ihrer Ressourcen. Die zu reflektierende Praxis umfasst problematische Szenen, denen Sie im Beruf ausgesetzt sind oder auf die Sie sich vorbereiten wollen. Sie bekommen ein Fremdbild und Unterstützung in der Entwicklung eigener Lösungen.

Coaching unterstützt die Reflexion und Neuorientierung des eigenen Handelns und fördert den menschlichen und beruflichen Erfolg. Der Coach begleitet seinen Klienten bei der Realisierung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems. Der Prozess wird dabei als ressourcen- und lösungsorientierte Beratung verstanden: Der Klient ist Experte für seine Probleme und Lösungen. Der Coach ist Experte für den Weg zum Finden der Lösungen. Er unterstützt den Klienten dabei, individuell passende Lösungen zu finden. Coaching ist zielorientiert und anhand konkreter, mit dem Klienten erarbeiteter Zielkriterien evaluierbar. Mögliche Ziele können sein:

• ein anderes Verhalten erreichen
• seine Wirkung auf Andere verändern
• Beziehungen anders gestalten
• mehr Sicherheit erreichen
• mehr Klarheit über Kommunikationsmuster zu bekommen

Die Methodik richtet sich nach der Zielsetzung und dem Thema. Systemisches Arbeiten, Psychodrama, Supervision, Lernfrage-Techniken, Feedback, Persönlichkeitsdiagnostik (DISG®/MBTI®)