Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit

Effektive Kommunikation und ein guter Führungsstil fördern die Zusammenarbeit und steigern die Mitarbeitermotivation im Unternehmen. Wir zeigen Ihnen Wege, wie Sie mit Ihrem Kommunikations- und Führungsverhalten entscheidenden Einfluss auf die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit nehmen können - für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens.

Der Meister als Coach und Führungskraft – für Meister und Schichtführer
Sie sind ein Spezialist in Ihrem Beruf und leiten ein Team? Das Führen von Menschen ist eine verantwortungsvolle Aufgabe und erfordert neben den fachlichen auch ein großes Maß an sozialen Kompetenzen. In unseren Trainings werden Sie an diese Kompetenzen und an dieses Wissen herangeführt. Sie erarbeiten sich in moderierter Form Führungswissen für die eigene Praxis. Praxisbezogene, handlungsorientierte Vorgehensweise macht Ihnen den Wissenstransfer in den Führungsalltag einfacher.

Vorbereitung auf die Führungsverantwortung als Betriebsleiter – für angehende Betriebsleiter, Betriebsingenieure und Betriebsassistenten
Sie haben erfolgreich Ihr Studium gemeistert und stehen jetzt vor der Aufgabe, einen Bereich zu leiten oder Sie betreuen bereits einen Bereich, haben aber noch keine systematische Führungsausbildung? Im Studium haben Sie die wesentlichen naturwissenschaftlichen und technischen Qualifikationen erworben. Aber wie man eine Gruppe von Mitarbeitern effizient und geschickt führt, war dort kein Thema. Ganz zu schweigen, von den extrem wichtigen Kenntnissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen, Vorschriften und Verfahren in den Bereichen Betriebssicherheit, Umweltschutz und Arbeitssicherheit im Betrieb! Rasche und kompetente Hilfe in kompakter Form erhalten Sie von unseren spezialisierten Praktikern.

Grundlagen der Führung – Intensivseminar für Führungskräfte, Projektleiter und Fachkräfte mit fachlicher Führung bzw. Nachwuchskräfte in den Bereichen Verwaltung und Administration
Sie wollen im Team die Unternehmensziele erreichen? Was in der Theorie so leicht und logisch erscheint, ist in der Praxis eine verantwortungsvolle und nie endende Aufgabe. Der Alltag einer Führungskraft besteht zu 50 % bis 80 % aus Gesprächen. Aufgaben werden delegiert und kontrolliert. Es gilt, angemessene Kritik auszusprechen oder brenzlige Gesprächssituationen zu meistern. Schwierige zwischenmenschliche Fragen im Führungsalltag klären, professionell Gespräche führen, Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen erfassen, Fördern und Fordern lernen, sicher Auftreten üben und die eigene Rolle finden. Das Intensivseminar soll Ihnen helfen, über gelungene Kommunikation und das Beherrschen der klassischen Führungsinstrumente Ihren Führungsalltag effizient und befriedigend zu gestalten.

 

 

Ihr Ansprechpartner

Herr Bernd Winters
Produktmanager
Business & Management
Tel.: +49 (0)69 305-2269
Fax: +49 (0)69-305-982269
E-Mail: bernd.winters(at)provadis.de

Beurteilungen der Teilnehmer

"Ich habe durch das Seminar ein erweitertes Führungsbild erhalten und viele Aha-Erlebnisse gehabt - essentiell für eine junge Führungskraft."
Andreas Helm, privater Teilnehmer

"Unsere Betriebsleiter haben an sämtlichen Modulen dieses Entwicklungsprogrammes teilgenommen. Von der systematischen sowie sehr praxisorientierten Vermittlung der Inhalte haben unsere Nachwuchskräfte sehr profitiert."
Dr. Ralf Finzel, Honeywell Speciality Seelze GmbH

"Ein hervorragendes Seminar - klare Strucktur, kompetenter Trainer - ich werde dieses Seminar bei meinen Kollegen weiterempfehlen."
Christian Naumann, privater Teilnehmer

 

Seminare am Standort in Marburg
Überblick, Informationen und Anmeldung zu den Seminaren im Bereich Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit am Standort in Marburg.