Provadis Active Training
Qualitätskriterien von Provadis Active Training
- Messbarer und nachhaltiger Lernerfolg
- Aktive Teilnehmerbeteiligung
- Interaktion von Teilnehmern und Trainern
- Passgenaue Kommunikations- und Fragetechniken
- Einfache Integration in bestehende Schulungsmodelle
Auszeichnungen
- Gewinner des eLearning Award 2010 in der Kategorie „Bildungsmanagement“
- Gewinner des eLearning Award 2012 in der Kategorie „Learning Workspaces“
Steigerung der unternehmensweiten Leistungsfähigkeit durch bedarfsgerechte Lerntechnologie. Provadis sorgt für einen zeit- und ortsunabhängigen sowie nachhaltigen Wissenstransfer in Ihrem Unternehmen.
Jobfitness für Ihre Mitarbeiter
- Arbeitsschutz- und Sicherheitsschulungen rechtssicher durchführen und dokumentieren
- Einführung oder Umstellung neuer Produkte, Verfahren, Prozesse und Strategien unterstützen
- Höhere Produktivität durch kontinuierliche Vermittlung von betriebsrelevantem und aktuellem Wissen erzielen
- Kosten durch flexible, zeit- und ortsunabhängige Schulungen senken
- Qualität und Good Manufacturing Practice (GMP) sicherstellen
- Sensibilisierung und Akzeptanz für Veränderungen und unbeliebte Themen im Unternehmen schaffen
- Personal über Wissensdiagnostik (Wissensdokumentation und –Management, Lernerfolgskontrollen) systematisch qualifizieren und entwickeln
So setzen Sie unsere Lerntechnologien und -Inhalte ein
- Evaluierung des Wissensbedarfs für die betrachteten Geschäftsprozesse und Identifizierung von Wissenslücken
- Erstellung effizienter und effektiver Lernumgebungen, um Wissenslücken zu schließen
- Entwicklung von Lernprogrammen und –Inhalten auf wissenschaftlich basierter Methodik und Didaktik
- Einbindung vorhandener Unterlagen/Lerninhalte über digitale Dokumente (Text, Fotos, Audio, Video, Technische Zeichnungen, Bücher, Animationen etc.)
- Spielerische Wissensvermittlung, Simulationen, Einstufungstests, Ein- und Unterweisungen
- Lernerfolgskontrollen und Auswertungen des Lernverhaltens durch differenzierte Auswertungstools
Warum auf die Lerntechnologien von Provadis setzen?
- Täglicher und weltweiter Einsatz der Lerntechnologien in der Aus- und Weiterbildung (Einsatz bei 1.400 Auszubildenden allein bei Provadis)
- Persönliche Betreuung bei technischen, methodisch-didaktischen und konzeptionellen Fragestellungen.
- Bearbeitung von jährlich über 300.000 Fragen allein bei Provadis
- Über 300 Fach- und Spezialthemen als Lernmodule bereits verfügbar
- Selbstständige Entwicklung von Lernmodulen ohne Vorkenntnisse möglich
- 40 Jahre Produktionsnähe, insbesondere in der Chemie-, Pharma- und Prozessindustrie
- Vermittlung von Fachwissen und Training von Verhalten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Provadis-Hochschule
- Sicherstellung eines messbar höheren nachhaltigen Lernerfolgs bei allen Bildungsmaßnahmen (wissenschaftlich bestätigt durch eine Studie der Uni Gießen)
Produkte
Referenzen und Demos
Von der Konzeption bis zur Evaluierung begleiten wir als Komplett-/Systemanbieter die Implementierung oder Ergänzung bedarfsgerechter Lernumgebungen.
Ihr Ansprechpartner
Herr Matthias Pütz
Produktmanager E-Learning
Tel.: +49 69 305-14141
Fax: +49 69 305-9814141
E-Mail: matthias.puetz(at)provadis(dot)de