Ob höhere Produktivität, Kostensenkung, Sicherheit oder Umsatzsteigerung - Die bedarfsgerechten Inhouse-Programme qualifizieren Ihre Mitarbeiter zur gezielten und nachhaltigen Umsetzung der Unternehmensziele.
So arbeiten wir mit Ihren Mitarbeitern systematisch an der Zielerreichung
1. Konzepterstellung
- Ihre Anforderungen (z. B. höhere Produktivität, weniger Ausschuss, Wachstum) sind Grundlage und Ausgangspunkt für die Erstellung eines zielorientierten und bedarfsgerechten Angebotes.
- Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanliegen werden bei der Planung berücksichtigt und Kosten- und Nutzenaspekte möglicher Lösungen gegenübergestellt.
2. Umsetzung und Durchführung
- Mit über 40 Jahren Praxiserfahrung in der Industrie und der Einbindung der Provadis-Hochschule nutzen Sie einzigartige Synergien zur Vermittlung von Wissen, Können und Verhalten bei den Teilnehmern.
- Wir konfigurieren aus unseren Formaten Workshop, Training, Coaching und Follow-up (E-Learning, Distance-Learning) einen zielfokussierten Maßnahmenplan.
- Im Inhouse-Programm reagieren unsere Trainer flexibel auf wichtige und neue Schwerpunkte und sichern durch ihre fachliche und methodische Kompetenz die Qualität der Maßnahmen.
- Wir schaffen gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern das Bewusstsein und den Willen zur Erreichung der vorgegebenen Schulungs- und Trainingsziele.
- Bereits nach kurzer Zeit sind positive Auswirkungen in dem relevanten Arbeitsumfeld feststellbar.
3. Nachhaltigkeit und Wissenstransfer
Wie können Sie den Erfolg der Zielerreichung bewerten?
- Mittel- bis langfristige Sicherung der Wirksamkeit des Inhouse-Programms über Planning, Monitoring und Controlling aller Maßnahmen nach gemeinsam definierten Kriterien.
- Pro-aktives, strukturiertes und ergebnisorientiertes Vorgehen. Machen Sie den Grad des Erfolgs Ihrer Zielerreichung messbar.
Wie können Sie das gewonnene Wissen nachhaltig im Unternehmen verankern?
- Sicherstellung einer messbar höheren Lerneffizienz und Nachhaltigkeit aller Bildungsmaßnahmen (wissenschaftlich bestätigt durch eine Studie der Uni Gießen).
- Begleitende und nachgelagerte Maßnahmen zur Transfersicherung, die Resultate nachhaltig sicherstellen, Synergien nutzen und Ihre Unternehmenskultur für Ihre Mitarbeiter noch erlebbarer machen.
Ihr Nutzen
- Schaffen Sie Bewusstsein und Akzeptanz für Veränderungen
- Gewinnen Sie neutrale und unverbindliche Impulse und Lösungsvorschläge
- Verfolgen Sie ein Ihren Zielen entsprechendes, bedarfsgerechtes Konzept in Abstimmung mit den Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanliegen
- Nutzen Sie einzigartige Synergien zur Vermittlung von Wissen, Können und Verhalten durch über 40 Jahre Erfahrung in der Bildung (Ausbildung, Weiterbildung und berufsbegleitende Studienmodelle)
- Steigern Sie die Lernerfolge Ihrer Mitarbeiter messbar
- Verankern Sie Wissen, Können und Verhalten im Unternehmen durch nachhaltigen Wissenstransfer
Ihre Ansprechpartner
Herr Wolfgang Rein
Vertrieb
Tel.: +49 69 305-17012
Fax: +49 69 305-21515
E-Mail: wolfgang.rein(at)provadis.de
Herr Guido Hardt
Vertrieb
Tel.: +49 69 305-13780
Fax: +49 69 305-21515
E-Mail: guido.hardt@provadis.de