Inhouse-Programme

Haben Sie einen Engpass bei der Umsetzung von Anforderungen und Erreichung von Zielen?

• Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir den Ist-Zustand und definieren den Soll-Zustand.
• Die Ergebnisse des Gespräches sind die Basis für den Entwurf eines ersten Umsetzungskonzepts.
• Unsere Fachexperten nehmen an Besprechungen teil und geben Ihnen neutrale Impulse und Lösungsvorschläge.

Mit welchem Aufwand kann das Problem gelöst werden?

• Ihre Anforderungen sind die Grundlage für die Erstellung eines individuellen und aufwandsbezogenen Angebotes.
• Wir berücksichtigen bei der Planung Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanliegen und stellen Ihnen Kosten- und Nutzenaspekte möglicher Lösungen vor.

Wie werden die Maßnahmen umgesetzt?

• Wir konfigurieren aus unseren Formaten Workshop, Training, Coaching und Follow-up (E-Learning, Distance-Learning) einen zielfokussierten Maßnahmenplan.
• Nach der Konfiguration der Maßnahmen und Erstellung der Unterrichtsunterlagen führen wir das gemeinsame Inhouse-Programm durch.
• Im Inhouse-Programm reagieren unsere Trainer flexibel auf wichtige und neue Schwerpunkte und sichern durch ihre fachliche und methodische Kompetenz die Qualität der Maßnahmen.
• Wir behalten Ihre Ziele im Auge.

Wie gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter für die Maßnahme?

• Wir schaffen gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern das Bewusstsein und den Willen zur Erreichung der vorgegebenen Schulungs- und Trainingsziele.
• Durch hohen Praxisbezug schaffen wir die Voraussetzungen für eine schnelle Umsetzung des Gelernten.
• Bereits nach kurzer Zeit sind positive Auswirkungen in dem relevanten Arbeitsumfeld feststellbar.

Wie können Sie den Erfolg der Zielerreichung bewerten?

• Wir sichern die mittel- bis langfristige Wirksamkeit des Inhouse-Programms über das Planning, Monitoring und Controlling aller Maßnahmen.
• Wir gehen dabei pro-aktiv, strukturiert und ergebnisorientiert vor und machen den Grad des Erfolges messbar.

Wie können Sie das gewonnene Wissen nachhaltig im Unternehmen verankern?

• Provadis hat eine zukunftsweisende wissenschaftliche Methodik für die strategische Personal- und Organisationsentwicklung erstellt (Informationen: www.lerneffizienz.de).
• Die Lerneffizienz und Nachhaltigkeit von Wissen wurde in der Praxis bereits getestet und messbar erhöht. Nutzen Sie unseren Forschungsvorsprung, um Ihre Bildungsinvestitionen messbar wertschöpfender zu machen.