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Qualifizierungsmaßnahme für Roche-Mitarbeiter

In berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen wurden bei der Roche Diagnostics GmbH in Mannheim Chemikanten und Chemie-Facharbeiter zu Laboranten weitergebildet. Weitere Informationen

Lebenslanges Lernen

Weiterqualifizierung von 24 Mitarbeitern zum Industriefachwerker Chemie - Notendurchschnitt von 1,8 äußerst erfreulich - Lehrgang von der Bundesagentur für Arbeit gefördert. Weitere Informationen

Erhöhen Sie das Sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsniveau, reduzieren Sie die Ausfallzeiten und Kosten durch Stillstand und verbessern Sie die Zusammenarbeit im Betrieb durch qualifizierte Mitarbeiter.

So profitieren Betriebe von qualifizierten Mitarbeitern

Sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsniveau im Betrieb erhöhen
Qualifizierte Mitarbeiter...

  • verfügen über ein fachübergreifendes Verständnis des Produktionsprozesses.
  • erkennen Zusammenhänge und sind in der Lage, hieraus Prozess-Optimierungspotenziale abzuleiten.
  • verfügen über ein ausgeprägtes Sicherheits-, Umwelt- und Compliance-Bewusstsein und stärken dieses im Betrieb.

Ausfallzeiten, Schulungsaufwand und Kosten reduzieren
Qualifizierte Mitarbeiter...

  • sorgen für geringere Ausschussproduktion durch gezielte Schwachstellenanalyse, basierend auf fundiertem Fachwissen.
  • reduzieren Stillstandzeiten durch sicheres Anwenden Ihres Fachwissens, Ihrer Erfahrung und geeigneter Planungstools.
  • übernehmen professionelle Mitarbeitereinweisungen und –Unterweisungen.

Personaleinsatz flexibilisieren
Qualifizierte Mitarbeiter...

  • stellen eine schichtübergreifende Fach- und Führungsverantwortung sicher.
  • stellen eine anforderungsgerechte Personalplanung und –Entwicklung sicher.
  • fördern das Identifikations- und Bindungspotenzial der Mitarbeiter mit ihrem Betrieb.

Reibungslose Zusammenarbeit im Betrieb sicherstellen
Qualifizierte Mitarbeiter...

  • sind in der Lage, Kollegen zu motivieren und teamorientiert zu arbeiten.
  • beugen Konflikten vor und lösen sie.
  • kommunizieren zielgerichtet.

Warum Provadis?

  • 40 Jahre Produktionsnähe, insbesondere in der Chemie-, Pharma- und Prozessindustrie
  • Prozess- und Arbeitsplatznähe der Trainer durch unmittelbare Lage des Provadis-Campus am Industriepark Höchst
  • Vermittlung von Fachwissen und Training von Verhalten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Provadis-Hochschule und dem externen Expertennetzwerk – markt- und unternehmensorientiert
  • Sicherstellung einer messbar höheren Lerneffizienz und Nachhaltigkeit aller Bildungsmaßnahmen (wissenschaftlich bestätigt durch eine Studie der Uni Gießen)
  • Begleitende und nachgelagerte Maßnahmen zur Transfersicherung, die Resultate nachhaltig sicherstellen, Synergien nutzen und Ihre Unternehmenskultur für Ihre Mitarbeiter noch erlebbarer machen
  • Best Practices im Austausch mit Fachexperten in regelmäßig stattfindenden Netzwerkveranstaltungen

Ihre Ansprechpartner

Herr Manfred Mahler
Vertrieb
Tel.: +49 69 305-17046
Fax: +49 69 305-21515
E-Mail: manfred.mahler(at)provadis.de

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Herr Andreas Böcher
Produktmanager Produktion und Technik
Tel.: +49 (0)69 305-17390
Fax: +49 (0)69 305-83029
E-Mail: andreas.boecher(at)provadis.de