Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!

Dr. Astrid Merz
Leiterin Weiterbildung

+49 69 305-14387
+49 69 305-84848
astrid.merzprovadis.de

Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH
Industriepark Höchst B845
65926 Frankfurt am Main

Sanofi Traineeprogramm Industrial Affairs

Über das Traineeprogramm:

  • Der individuelle Einsatz wird in zwei Abteilungen im Bereich Industrial Affairs sein.
  • Die Aufgaben umfassen sowohl Projektarbeiten als auch Einbindung und Einblicke in das operative Tagesgeschäft
  • Sie erhalten einen befristeten Tarif-Arbeitsvertrag über die Dauer des Traineeprogramms direkt bei der Sanofi Deutschland GmbH
  • Ziel nach dem Traineeprogramm ist eine Übernahme im Bereich Industrial Affairs in einem Arbeitsgebiet der Produktion, Arzneimittelherstellung oder Quality.

Das nächste Einstellungsdatum ist der 01.04.2021.
Ab November finden Sie hier alle weiteren Informationen zu der Stellenbeschreibung.

 

Wenn Sie noch mehr über Sanofi erfahren möchten, klicken Sie hier um zur Unternehmenswebsite zu gelangen.

Erhalten Sie hier auf dem Portal "Trainee-Geflüster" außerdem einen zusätzlichen Eindruck über das Trainee-Programm.

 

Der Bewerbungsprozess

  • Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular (Dauer: ca. 10 Minuten)
  • Erhalt einer Eingangsbestätigung per E-Mail (Dauer: ca. 5 Minuten nach erfolgreicher Bewerbung)
  • Wir prüfen Ihre Bewerbung persönlich und beziehen alle zur Verfügung gestellten Dokumente mit ein, damit wir einen ersten Gesamteindruck von Ihnen und Ihren Qualifikationen erhalten.
  • Bei Passung Ihres Profils auf unsere Stelle: Einladung zur Durchführung eines Online-Video-Interviews (Dauer: ca. 45 Minuten)
  • Überzeugen Sie im Online-Video-Interview: Telefonisches, gegenseitiges Informationsgespräch und Klärung von Fragen (Dauer: ca. 15 Minuten)
  • Überzeugen Sie auch im Telefongespräch: Einladung zu einem Auswahltag, verbunden mit der Bearbeitung einer Selbsteinschätzung (Dauer: ca. 45 Minuten)
  • Gegenseitiges Kennen lernen von Bewerbern und Unternehmensvertretern an einem Gruppen-Auswahltag
  • Feedback zu den Leistungen am Auswahltag telefonisch am nächsten Tag.
  • Überzeugen Sie die Unternehmensvertreter am Auswahltag: Herzlich Willkommen an Bord!

FAQs

Einstellungstermine sind in der Regel fix. Das frühestmögliche Startdatum finden Sie in der Stellenanzeige. Ein späterer Einstiegszeitpunkt kann im Einzelfall individuell vereinbart werden; bewerben Sie sich dann bitte unter Angabe Ihres möglichen Startzeitpunktes.

Da verschiedene Faktoren für die Eignung auf eine Stelle eine Rolle spielen, ist es für uns schwierig, spontan am Telefon qualifizierte Aussagen zur Passung für eine Stelle zu tätigen. Wir bitten Sie daher, uns Ihre Unterlagen über das Bewerberportal zukommen zu lassen, damit wir uns ein Bild darüber machen können. Vielen Dank!

In der Regel nimmt das Ausfüllen des Bewerbungsformulars 5 – 10 Minuten in Anspruch.

  • Anschreiben für das Traineeprogramm, in dem Sie Ihre Motivation für dieses Programm und die Bewerbung bei unserem Kunden schildern.
  • Lebenslauf
  • Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Aktuelle Zwischen- oder Endzeugnisse Ihrer akademischen Laufbahn (z.B. aktuelle Notenübersicht oder Transcript of Records)
  • Sonstige Zeugnisse und Zertifikate (z.B. Abiturzeugnis oder relevante Weiterbildungszertifikate)

Wir empfehlen die Anhänge Ihrer Bewerbung (Zeugnisse und Zertifikate) im Gesamtpaket als pdf in unserem Bewerberportal hochzuladen.

Sie können Ihr Anschreiben gerne allgemein halten und „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.

  • Die Dateien sollten eine Maximal-Größe von 4 MB pro Datei nicht überschreiten.
  • Unser System unterstützt die Formate Word (.DOC / .DOCX) und Adobe PDF (.PDF)
    Empfehlung: Nutzen Sie das PDF-Format für Ihre Unterlagen. Es komprimiert Ihre Dateien und führt damit zu einem schnelleren Upload.
  • Möchten Sie ein Bewerbungsfoto hochladen? Dann nutzen Sie bitte die Formate .JPG oder .GIF.

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerberportal hoch (bitte nicht ausschließlich mit Kurzprofil oder Website-Verweis). Nach erfolgreichem Absenden der Bewerbung erhalten Sie innerhalb weniger Minuten einen Eingangsbescheid mit Ihren Zugangsdaten zu unserem System an Ihre angegebene Mailadresse. Sie haben nun jederzeit die Möglichkeit, Ihre Daten und Dokumente zu ergänzen und zu aktualisieren.

Sollten Sie keine Nachricht erhalten, versuchen Sie den Upload bitte nochmals in einem anderen Browser und achten auf die Einhaltung der Dateiformate und Maximalgröße.

Wir sind ein Kooperationspartner und rekrutieren im Auftrag unseres Kunden. In der Regel betreuen wir den Prozess von Bewerbungseingang bis zur finalen Entscheidung.
In den meisten Fällen erhalten Sie einen direkten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden.

Ihr Ansprechpartner

Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH
Doris Becker
Traineeprogramme
Industriepark Höchst B852
65926 Frankfurt am Main

Tel.: +49 69 305-3306
Fax: +49 69 305-983306
E-Mail: traineeprogrammeprovadis.de

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