CSL Behring Traineeprogramm Engineering

CSL Behring Traineeprogramm Engineering

Trainee-Program

  • Der individuelle Einsatz wird geplant in 5 Abteilungen im Bereich Engineering (4 mal 4 Monate, 1 mal 2 Monate) am Standort Marburg, darüber hinaus 3 Monate in der Produktion am Standort Marburg und 3 Monate im Bereich Engineering in Bern im Austausch mit einem dort geführten Trainee
  • Die Einstellung soll zum ersten Quartal 2020 erfolgen, frühestens zum 01.03.2020, spätestens zum 01.04.2020.
  • In jeder Abteilung gibt es einen festen Ansprechpartner und einen fachlichen Vorgesetzten, der eine umfassende Einarbeitung und Integration sicherstellt und auch kontinuierlich Feedback zu den gezeigten Leistungen gibt
  • Sie erhalten einen einen befristeten Tarif-Arbeitsvertrag über 24 Monate direkt bei CSL Behring (Probezeit 6 Monate)
  • Während der 2 Jahre finden neben dem „Training on the Job“ noch zusätzliche Weiterbildungsseminare bei CSL statt – die Inhalte der Seminare ergeben sich aus dem Anforderungsprofil und dem aktuellen, bei CSL umgesetzten Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter, die für Führungsaufgaben vorgesehen sind.

Stellenausschreibung für das Traineeprogramm „Grow with us – Trainee Programm Engineering“ ab März / April 2020.

Über CSL Behring

CSL Behring ist weltweit einer der bedeutendsten Hersteller und Anbieter von innovativen, lebensrettenden Arzneimitteln aus Humanplasma sowie verwandten Therapeutika. CSL Behring beschäftigt global über 20.000 Mitarbeiter/-innen, davon rund 3.000 in Deutschland, am größten Produktions- und Forschungsstandort von CSL Behring in Marburg.


Wenn Sie noch mehr über CSL Behring erfahren möchten, klicken Sie hier um zur Unternehmenswebsite zu gelangen.

Bewerbungsprozess

 

Der Bewerbungsprozess

  • Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular (Dauer: ca. 10 Minuten)
  • Erhalt einer Eingangsbestätigung per E-Mail (Dauer: ca. 5 Minuten nach erfolgreicher Bewerbung)
  • Wir prüfen Ihre Bewerbung persönlich und beziehen alle zur Verfügung gestellten Dokumente mit ein, damit wir einen ersten Gesamteindruck von Ihnen und Ihren Qualifikationen erhalten.
  • Bei Passung Ihres Profils auf unsere Stelle: Einladung zur Durchführung eines Online-Video-Interviews (Dauer: ca. 45 Minuten)
  • Überzeugen Sie im Online-Video-Interview: Telefonisches, gegenseitiges Informationsgespräch und Klärung von Fragen (Dauer: ca. 15 Minuten)
  • Überzeugen Sie auch im Telefongespräch: Einladung zu einem Auswahltag, verbunden mit der Bearbeitung einer Selbsteinschätzung (Dauer: ca. 45 Minuten)
  • Gegenseitiges Kennen lernen von Bewerbern und Unternehmensvertretern an einem Gruppen-Auswahltag
  • Feedback zu den Leistungen am Auswahltag telefonisch am nächsten Tag.
  • Überzeugen Sie die Unternehmensvertreter am Auswahltag: Herzlich Willkommen an Bord!

Interessiert?


Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

FAQs

FAQs

Der Einstellungstermin passt nicht (zu früh/zu spät). Kann ich mich trotzdem bewerben?

Einstellungstermine sind in der Regel fix. Das frühestmögliche Startdatum finden Sie in der Stellenanzeige. Ein späterer Einstiegszeitpunkt kann im Einzelfall individuell vereinbart werden; bewerben Sie sich dann bitte unter Angabe Ihres möglichen Startzeitpunktes.

Ich weiß nicht, ob die Stelle zu mir passt. Kann ich anrufen?

Da verschiedene Faktoren für die Eignung auf eine Stelle eine Rolle spielen, ist es für uns schwierig, spontan am Telefon qualifizierte Aussagen zur Passung für eine Stelle zu tätigen. Wir bitten Sie daher, uns Ihre Unterlagen über das Bewerberportal zukommen zu lassen, damit wir uns ein Bild darüber machen können. Vielen Dank!

Wie lange dauert das Ausfüllen des Bewerbungsformulars?

In der Regel nimmt das Ausfüllen des Bewerbungsformulars 5 – 10 Minuten in Anspruch.

Welche Dokumente soll ich meiner Bewerbung beifügen?

  • Anschreiben für das Traineeprogramm, in dem Sie Ihre Motivation für dieses Programm und die Bewerbung bei unserem Kunden schildern.
  • Lebenslauf
  • Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Aktuelle Zwischen- oder Endzeugnisse Ihrer akademischen Laufbahn (z.B. aktuelle Notenübersicht oder Transcript of Records)
  • Sonstige Zeugnisse und Zertifikate (z.B. Abiturzeugnis oder relevante Weiterbildungszertifikate)

Wir empfehlen die Anhänge Ihrer Bewerbung (Zeugnisse und Zertifikate) im Gesamtpaket als pdf in unserem Bewerberportal hochzuladen.

An wen soll ich mein Anschreiben richten?

Sie können Ihr Anschreiben gerne allgemein halten und „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.

Wie groß dürfen die Anhänge sein und welches Dateiformat darf ich verwenden?

  • Die Dateien sollten eine Maximal-Größe von 4 MB pro Datei nicht überschreiten.
  • Unser System unterstützt die Formate Word (.DOC / .DOCX) und Adobe PDF (.PDF)
    Empfehlung: Nutzen Sie das PDF-Format für Ihre Unterlagen. Es komprimiert Ihre Dateien und führt damit zu einem schnelleren Upload.
  • Möchten Sie ein Bewerbungsfoto hochladen? Dann nutzen Sie bitte die Formate .JPG oder .GIF.

Was ist bei der Bewerbung noch zu beachten?

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerberportal hoch (bitte nicht ausschließlich mit Kurzprofil oder Website-Verweis). Nach erfolgreichem Absenden der Bewerbung erhalten Sie innerhalb weniger Minuten einen Eingangsbescheid mit Ihren Zugangsdaten zu unserem System an Ihre angegebene Mailadresse. Sie haben nun jederzeit die Möglichkeit, Ihre Daten und Dokumente zu ergänzen und zu aktualisieren.

Sollten Sie keine Nachricht erhalten, versuchen Sie den Upload bitte nochmals in einem anderen Browser und achten auf die Einhaltung der Dateiformate und Maximalgröße.

Welche Rolle hat Provadis?

Wir sind ein Kooperationspartner und rekrutieren im Auftrag unseres Kunden. In der Regel betreuen wir den Prozess von Bewerbungseingang bis zur finalen Entscheidung.
In den meisten Fällen erhalten Sie einen direkten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden.

Ihr Ansprechpartner

Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH
Norbert Burggraf
Industriepark Höchst B852
65926 Frankfurt am Main

E-Mail: traineeprogramme(at)provadis.de