Fachkräftesicherung

MINT-Berufe gelten nach wie vor als klassische Männerberufe. Studien zufolge können insbesondere Berufs­informationsprogramme dabei helfen, Schülerinnen für MINT-Berufe zu begeistern. Mit „Girls4MINT“, einem gezielten Berufsorientierungsangebot für Mädchen im Alter von 14 bis 16 Jahren, wird genau da angesetzt. Das Land Hessen und die Regional­direktion Hessen der Bundesagentur für Arbeit haben mit Unterstützung des Bildungsexperten Provadis die MINT-Praxistage mit integrierter Kompetenzfeststellung und Elternabend auf die Beine gestellt. Dabei kooperieren sie eng mit Unternehmen aus der Branche. Mehr dazu hier…

Seit vielen Jahren bietet Provadis Schüler:innen viele Berufsorien­tierungs­angebote, um in die MINT-Welt einzutauchen. 2022 ist ein weiteres Angebot hinzugekommen: In einem BSO-Raum werden Technikberufe in Verbindung mit IT und/oder Produktion durch kleine interdisziplinäre Projekte erlebbar gemacht. Das Konzept für die Nutzung der neuen Werkstatt wurde im Austausch mit insgesamt acht Schulen auf die Beine gestellt, die hier einzelne Praxistage oder sogar einen Wahlpflichtunterricht (WPU) gestalten. Auch ganzheitliche Projekte wie die Herstellung einer Wärmepumpe können hier stattfinden.

Im Auftrag von Unternehmen setzen wir Feriencamps zur beruflichen Orientierung um. Die Themen sind vielfältig: IT, Labor oder Technik kann es sein. Die beauftragenden Unternehmen bieten die Teilnahme beispielsweise den Kindern ihrer Beschäftigten an oder Schulen, mit denen sie stärker kooperieren wollen. Dabei klären wir vorab individuell, auf welche Berufe ein spezieller Fokus gelegt werden soll, wie alt die Teilnehmer:innen sein sollten, wie lang ein Tag und wie lang das gesamte Camp geplant wird.

Die Umsetzung der Energiewendeziele birgt eine große, gesamtgesellschaftliche Herausforderung und erfordert eine Vielzahl engagierter und zukunftsorientierter Fachkräfte. Im fünftägigen Projekt „Zukunftsenergien“ zeigt Provadis anhand der praxisorientierten Entwicklung einer Wärmepumpe, wie viele Gewerke verschiedener Ausbildungsberufe bei der Energiewende ineinandergreifen. Gleichzeitig lernen die Schüler:innen ab Jahrgangsstufe 8 das Arbeiten in agilen Teams kennen, gehen in den Austausch mit Azubis und analysieren ihre eigenen Stärken und Interessen. Das Projekt ist Teil der Pilotreihe „Energiewende-Held*innen“ der ANU Hessen e.V.