Hoher Besuch beim heutigen Welcome-Day: Tarek Al-Wazir, Hessischer Minister für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen, hat heute den neuen Ausbildungsjahrgang auf unserem Campus begrüßt. Gemeinsam mit Ulrich Caspar, Präsident der Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main, war der Minister im Industriepark Höchst zu Gast, um sich über die Ausbildungsaktivitäten am Standort zu informieren.
Insgesamt 520 neue Auszubildende aus zahlreichen Unternehmen innerhalb und außerhalb des Industrieparks Höchst sind bei Provadis ins Berufsleben gestartet. Der erste Tag des neuen Lebensabschnitts dürfte den jungen Frauen und Männern in guter Erinnerung bleiben, denn sie wurden im Rahmen einer „Welcome Party“ mit buntem Programm empfangen.
Die Fachkräfte von morgen
„Für Tausende junge Hessinnen und Hessen beginnt heute mit dem Start ihrer Ausbildung ein neuer Lebensabschnitt. Damit haben sie eine wichtige und nachhaltige Entscheidung getroffen: Denn eine abgeschlossene Berufsausbildung ist die beste Versicherung gegen Arbeitslosigkeit“, sagte Wirtschaftsminister Tarek Al-Wazir bei der Begrüßung der Auszubildenden. Noch dazu müsse niemand Sorge haben, dass die duale Ausbildung eine Sackgasse sei: In Hessen könne man auch ohne Abitur mit einer abgeschlossenen Ausbildung und einer guten Note ein Studium beginnen. „Die Qualität der dualen Ausbildung verdanken wir wiederum so engagierten Unternehmen wie Provadis sowie ihren Ausbilderinnen und Ausbildern“, betonte der Minister. „Gut ausgebildete junge Menschen im eigenen Betrieb sind das beste Mittel gegen Fachkräftemangel und eine nachhaltige Investition in die Zukunft des Unternehmens.“
„Der Fachkräftemangel zeigt sich immer deutlicher“, schloss IHK-Präsident Ulrich Caspar an. „Dies gilt besonders für beruflich qualifizierte Fachkräfte, sie sind am Markt kaum mehr verfügbar. Die duale Berufsausbildung gewinnt im Hinblick auf die wirtschaftliche Prosperität der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main daher noch einmal an Bedeutung. Unsere Ausbildungsbetriebe schultern mit ihrer Ausbildungsleistung die Fachkräftesicherung für alle Unternehmen.“
Von Biologielaborantinnen und -laboranten über Spezialistinnen und Spezialisten für Elektrotechnik bis zu Logistikkaufleuten – als Fachkräfteentwickler der Industrie bietet Provadis mehr als 40 verschiedene Ausbildungsberufe an. Entsprechend groß ist die Nachfrage bei Ausbildungsinteressierten: Rund 5.000 Bewerbungen gingen dieses Jahr bei Provadis ein. Viele Auszubildende arbeiten bei einer der Standortgesellschaften im Industriepark Höchst, auch in außergewöhnlichen Berufen wie im Betriebsdienst der Werkbahn oder als Werkfeuerwehrleute. Jürgen Vormann, Vorsitzender der Geschäftsführung von Infraserv Höchst, betonte: „Im Industriepark Höchst wird Zukunft gestaltet. Hier erwartet Sie als Auszubildende ein dynamischer Industriestandort mit spannenden Aufgaben, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer zukunftssicheren Perspektive. Wir heißen Sie alle herzlich im Industriepark Höchst willkommen.“
In Kooperation mit seinen Partnern bietet Provadis optimale Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung. „Vielen Dank an die Standortgesellschaften im Industriepark Höchst und unsere zahlreichen Partnerunternehmen im Rhein-Main-Gebiet für die gute Zusammenarbeit“, so Provadis-Geschäftsführer Dr. Udo Lemke. „Gemeinsam gelingt es uns, optimale Rahmenbedingungen für die Ausbildung zu bieten und viele junge Menschen als die Fachkräfte von morgen zu qualifizieren."
Ein besonderer Start ins Berufsleben
Nach dem offiziellen Teil lernten die Auszubildenden in den verschiedenen Fachgruppen ihre Ausbilderinnen und Ausbilder kennen. Für gute Unterhaltung sorgte die anschließende „Welcome Party“ mit musikalischen Live-Acts auf der Open-Air-Bühne. Informationsangebote rund um das Campus-Leben bei Provadis und eine Selfieaktion rundeten das Programm ab.
Sehr beliebt im neuen Ausbildungsjahrgang von Provadis waren die technischen und naturwissenschaftlichen Berufe. Besonderes Interesse gilt seit jeher der Ausbildung als Chemikantin oder Chemikant, die in diesem Jahr 108 Auszubildende begonnen haben. Im IT-Bereich starteten 98 junge Erwachsene eine Ausbildung.
2022 bildet Provadis angehende Nachwuchskräfte im Auftrag von 78 Unternehmen aus. Dazu gehören im Industriepark Höchst Sanofi, Infraserv, Clariant, Celanese, Nobian, LyondellBasell, Bayer, Bilfinger Engineering, Grillo, die Höchster Pensionskasse, BASF, Kuraray und Provadis selbst. 254 junge Erwachsene werden für Unternehmen außerhalb des Industrieparks Höchst ausgebildet, zu denen unter anderem die VGF, die Commerzbank, Biotest und BioNTech gehören.
Informationsangebote für Berufsinteressierte
Wer mehr über die Ausbildungsbereiche bei Provadis erfahren möchte oder sich für freie Ausbildungsplätze für 2022 und 2023 interessiert, findet hier nähere Informationen: www.provadis.de/ausbildung.
Auch am Tag der offenen Tür am Samstag, 24. September, können Jugendliche das vielfältige Ausbildungs- und Studienangebot von Provadis kennenlernen. Weitere Informationen und den Link zur Anmeldung gibt es unter www.provadis.de/tdot.