Ausbildung in Partnerschaft

Sie möchten ausbilden, können jedoch nur Teile der Lerninhalte aus der gesetzlichen Ausbildungsverordnung vermitteln oder sind auf bestimmte Tätigkeitsfelder beschränkt?
Sie möchten ausbilden, haben aber nicht die Kapazitäten, um die Ausbildung durchzuführen und zu organisieren?
Sie sind sich über Kosten und Nutzen der Ausbildung noch nicht im Klaren oder möchten die Ausbildung flexibler und individueller gestalten?

Mit der Ausbildung in Partnerschaft mit Provadis schaffen Sie das Fundament für die Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Nachwuchstalente und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie in der Ausbildung durch Fachseminare und Praktika.

Für über 40 Ausbildungsberufe haben wir die kompletten Ausbildungsinhalte in zeitlich abgestimmte und optimal organisierte Module gegliedert. So sind über 1000 Ausbildungsmodule in unterschiedlicher Ausprägung entstanden, die Sie für die Entwicklung Ihrer zukünftigen Mitarbeitenden nutzen und individuell buchen können.

 

Unsere Leistungen

  • Rekrutierung von geeigneten Kandidierenden aus jährlich über 5.000 Bewerbungen
  • Vorauswahl anhand von wissenschaftlich basierter Eignungsdiagnostik und Testverfahren
  • Bewerberinterviews mit psychologisch geschulten Experti:innen
  • Vermittlung von Sozial-, Selbst-, Methoden- und Fachkompetenz
  • Unterstützung bei der Planung und Organisation bedarfsgerechter Betriebsphasen
  • Erstellung eines abgestimmten Ausbildungskonzeptes über alle Lernorte
  • flexible Anpassung und Ergänzung von Inhalten zur individuellen Förderung
  • pädagogische Betreuung, Leistungs- und Fehlzeitenmonitoring
  • Verhaltensentwicklung der Auszubildenden
  • gezielte Prüfungsvorbereitung
  • Personaladministration und -verwaltung
  • Beschäftigungsverhältnis und -vermittlung optional möglich
  • Stellung des Prüfenden und des Prüfungsortes

Ihre Vorteile

Nachwuchssicherung und Vorbeugung des Fachkräftemangels in Ihrem Unternehmen
Entlastung eigener Personalressourcen für die Ausbildung
Vermeidung von Investitionen in eigene Ausbildungsinfrastrukturen
Flexible Konfiguration von Lehrinhalten nach Ihren Anforderungen
Modulare Ausbildungselemente mit handlungs-, anwendungs- und problemlösungsorientierte Ausrichtung
Bedarfsgerechte und dem Leistungsstand der Auszubildenden entsprechende Betriebsphasen

Was unsere Kunden und Kundinnen sagen

Abbott bildet seit zwei Jahren Biologielaborantinnen und -laboranten aus. Unser Kooperationspartner Provadis unterstützt uns darin, die jungen Menschen durch die betriebliche Ausbildung zu begleiten. Die Kommunikation zwischen den Ausbildenden und uns ist sehr gut. Gemeinsam gelingt es, die Lehrinhalte der betrieblichen Ausbildung sinnvoll zu vermitteln und immer auf dem Laufenden zu sein. Im Zuge der Ausbildung entwickeln sich die jungen Menschen zu eigenverantwortlichen, zuverlässigen und teamorientierten Mitarbeitenden.“

Dietmar Flassak, Manager Learning, Abbott GmbH & Co. KG

„Die Azubis, die zu uns in die Insulinpen-Fertigung kommen, werden von Provadis vorher intensiv darauf vorbereitet. Sie kennen zum Beispiel schon die im Pharma-Bereich wichtigen GMP-Aspekte. Ausbildende, Tutorinnen und Tutoren sind immer auf dem neuesten Informationsstand. Egal, um welche Fragen es geht, man hat einen kompetente Ansprechpartnerin oder einen kompetenten Ansprechpartner auf der anderen Seite. Der Informationsaustausch ist sehr professionell über eine Datenbank organisiert. Dies alles funktioniert nur, wenn man so vertrauensvoll zusammenarbeiten kann wie mit Provadis.“

Gordana Mijailovic, Sanofi Device Operations

„Gerade die Werte, die später neben der fachlichen Eignung einen guten Mitarbeitenden ausmachen, werden von den Ausbildenden den jungen Menschen gut weitergegeben und vertieft, z. B. gute Umgangsformen, Rücksichtnahme, Hilfsbereitschaft, Übernahme von Verantwortung sowie Förderung von Teamarbeit und einer selbständigen Arbeitsweise. Nur mit einem kompetenten und engagierten Ausbildungspartner sind wir als Mittelständler in der Lage, für die Zukunft den 'eigenen Nachwuchs' auszubilden.“

Peter Bergmann, Leiter Personal (Mold & Hotrunner Technology AG, Hochheim)

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Guido Hardt - Leiter Vertrieb

Lassen Sie uns Ihre individuellen Anforderungen und Ihr bevorzugtes Fachgebiet gemeinsam besprechen.

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Guido Hardt
Leiter Vertrieb
+49 69 305-13780
 

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Regelmäßig veröffentlichen wir fachliche Informationen zu aktuellen Bildungsthemen, Anwenderbeschreibungen, Fallstudien, Marktforschungsergebnisse, Ratschläge und Empfehlungen zu bestimmten Sachthemen. Ob Ausbildung, Weiterbildung, Hochschullehre oder E-Learning - mit Provadis sind Sie top informiert. Profitieren Sie vom Know-How unserer Expertinnen und Experten und erhalten Sie praktische Tipps und Anregungen. Hier finden Sie eine   Auswahl unserer Publikationen zum Download.

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