Was letztes Jahr als Teilnahme am Qualifizierungsprogramm Start Plus begann, mündete nun bei Bayer in die feierliche Übergabe des Ausbildungsvertrags. Wir freuen uns, dass damit dem Ausbildungsstart im September nichts mehr im Wege steht.
"Die Entwicklung junger Menschen und damit die Fachkräftesicherung liegt uns am Herzen", so Standortleiterin Diane Carini und Personalleiterin Antje Thiele. Bayer ist seit 11 Jahren ein fester Bestandteil des Programms, das als 9-monatiges Förderprogramm aufgesetzt ist und Jugendliche ohne Ausbildungsplatz durch ein Zusammenspiel von betrieblicher Praxis, theoretischer Unterweisung und Praktika sowie sozialpädagogischer Betreuung zur Aufnahme einer qualifizierten Berufsausbildung begleitet. Schulische Lücken werden durch den Besuch der Paul-Ehrlich Schule geschlossen, sodass am Ende eine gute Chance auf einen anschließenden Ausbildungsvertrag und die Übernahme in eine Festanstellung besteht.
Wir wünschen einen guten Start in die Ausbildung und eine erfolgreiche Berufslaufbahn.