Mit ANLIN ( mehr Infos hier ) hatte Provadis zusammen mit verschiedenen Partnern ein dreijähriges Modellprojekt zur Implementierung von Nachhaltigkeit in die Berufsausbildung durchgeführt. Aufbauend auf diesen Erfahrungen entstand ein Konzept zur Schulung von Auszubildenden in der Branche, das von Chemie³ über einen Leitfaden und ein Webinar allen rd. 2.000 Chemieunternehmen zur Verfügung gestellt wurde.
Nun möchte Provadis zusammen mit der IHK Nürnberg für Mittelfranken ein Folgeprojekt starten, mit dem Ausbildungspersonal und Überbetriebliche Bildungsstätten in der Chemiebranche mit dem Konzept vertraut und in Nachhaltigkeitsschulungen fit gemacht werden sollen. Anlass ist unter anderem die Überarbeitung der Standardberufsbildposition, durch die Nachhaltigkeit als Querschnittsziel in alle Berufe Einzug findet und verpflichtender Bestandteil der Ausbildung wird. Um einen möglichst breiten Transfer zu gewährleisten, sollen wieder zahlreiche Partner wie Landes-Arbeitgeberverbände Chemie, das Unternehmen „Lust auf besser Leben“, das Institut für nachhaltige Berufsbildung & Management-Services (INB) und zwei Bildungswerken der Wirtschaft eingebunden werden.
Kürzlich haben sich Vertreter von Provadis mit der IHK und den Trainern des ersten ANLIN-Projektes getroffen, um die Eckpunkte der Konzeption für das mögliche Folgeprojekt zu besprechen.