Wie können Unternehmen der chemischen und pharmazeutischen Industrie ihre Ausbildung angesichts von Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen wirksamer gestalten?
Darüber sprechen Andrea Žamarija, Trainerin und Projektleiterin, und Peter Lassek, Senior Coach und Trainer bei Provadis, im Rahmen des Projekts „Transformation durch Ausbildung im Betrieb zusammen gestalten“ (TrAB).
„Ausbildende Fachkräfte machen im Alltag oft den entscheidenden Unterschied“, betont Andrea Žamarija. Sie seien für viele Auszubildende die wichtigsten Bezugspersonen im Betrieb und prägten nicht nur fachliche Abläufe, sondern auch Zusammenarbeit und Kommunikation.
"Gleichzeitig ist der Druck auf die Unternehmen gestiegen. Fachkräftemangel, demografischer Wandel und auch hohe Abbruchquoten sorgen dafür, dass Ausbildungsbegleitung noch wichtiger wird als früher", so Peter Lassek.
Gleichzeitig stehen viele Fachkräfte vor einer Doppelrolle. Neben ihrem eigentlichen Job begleiten sie Auszubildende im Arbeitsalltag. „Dafür braucht es nicht nur Fachwissen, sondern auch Rollenverständnis, Selbstreflexion und klare Kommunikation“, ergänzt Andrea Žamarija.
Genau hier setzt TrAB an: Das Projekt stärkt gezielt die Fähigkeiten ausbildender Fachkräfte – praxisnah, an realen Situationen orientiert und mit Fokus auf den direkten Transfer in den Arbeitsalltag. Ziel ist es, Ausbildung nachhaltig zu verbessern und Fachkräfte langfristig zu sichern.
Das vollständige Interview gibt es auf CHEManager online.