Ausbildende Fachkräfte jonglieren täglich zwischen Tagesgeschäft und der Verantwortung für die nächste Generation. „Sie tragen nicht nur wesentlich zum Gelingen der dualen Berufsausbildung bei. Ohne sie läuft hier nichts", bringt es unser Geschäftsführer Holger Kison auf den Punkt. Um der Verantwortung ihrer Doppelrolle gerecht zu werden, ist pädagogische Qualifizierung neben Fachwissen und Wertschätzung ein zentraler Erfolgsfaktor für ausbildende Fachkräfte.
Genau hier setzt unser Projekt TrAB an (=Transformation durch Ausbildung im Betrieb zusammengestalten). Mit TrAB stärken wir nebenamtlich Ausbildende aus Unternehmen im Industriepark Höchst gezielt in ihrer berufspädagogischen Rolle - praxisnah, im eigenen Betrieb und nah an den realen Herausforderungen des Ausbildungsalltags. Zum Jahresende ziehen wir ein erstes Fazit: Die erste Inhouse-Schulungsrunde mit dem Ausbildungspersonal von Infraserv GmbH & Co. Höchst KG wurde erfolgreich abgeschlossen! Das Engagement und Feedback der Teilnehmenden zeigen deutlich, wie groß der Bedarf und der Mehrwert solcher Qualifizierungen sind.
Ausbildungspersonal zu stärken ist aktive Zukunftssicherung, deshalb geht es im neuen Jahr bei Infraserv Höchst, aber auch in weiteren Unternehmen des Industriepark Höchst weiter. Das Projekt TrAB wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus gefördert.
Mehr Informationen zu TrAB finden Sie hier: TrAB – Transformation durch Ausbildung im Betrieb zusammen gestalten