Für 425 Auszubildende hat am 1. September 2026 ein neuer Lebensabschnitt begonnen. Beim Welcome Day begrüßte Provadis die Nachwuchskräfte auf dem Campus am Industriepark Höchst. 223 von ihnen absolvieren ihre Ausbildung bei Unternehmen im Industriepark Höchst, weitere 202 bei Partnerunternehmen außerhalb des Industrieparks. Ihre Ausbildung verbindet drei Lernorte: die praktische Ausbildung im Unternehmen, den Unterricht in der Berufsschule und die Lerneinheiten bei Provadis. So greifen Theorie und Praxis von Beginn an ineinander.
„Mit eurer Ausbildung legt ihr den Grundstein für den Einstieg in eine Berufswelt, die euch braucht“, sagte Alexander Hupert, Geschäftsführer von Provadis. „In den kommenden Jahren werden viele erfahrene Beschäftigte in den Ruhestand gehen. Mit Engagement und Leistungswillen könnt ihr dazu beitragen, dass die Betriebe weiterlaufen und ihr in euren Berufen die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft mitgestalten.“
Ausbildung von Labor bis Informatik
Der neue Jahrgang startet in 37 Ausbildungsberufen. Das Spektrum reicht von Produktionstechnik, Elektrotechnik und Metalltechnik über Labor, Logistik und Informatik bis zu kaufmännischen Berufen sowie Schutz und Sicherheit. Besonders stark vertreten sind in diesem Jahr die Ausbildungen zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker und zur Chemikantin bzw. zum Chemikanten. Erstmals ist auch der handwerkliche Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im neuen Jahrgang vertreten.
98 Prozent der angebotenen Ausbildungsplätze konnten besetzt werden. Damit liegt die Besetzungsquote erneut auf einem ähnlich hohen Niveau wie im Vorjahr. Neben dem Fachwissen spielt die persönliche Entwicklung während der Ausbildung eine wichtige Rolle. „Der Wechsel von der Schule in den Beruf bringt viele neue Eindrücke und Erwartungen mit sich“, sagte Dr. Astrid Merz, Leiterin Ausbildung bei Provadis. „Wir begleiten die Auszubildenden fachlich und persönlich und übertragen ihnen Schritt für Schritt mehr Verantwortung. So schaffen wir die Grundlage dafür, dass sie ihren Beruf später verantwortungsbewusst und selbstständig ausüben können.
Gemeinsam für den Fachkräftenachwuchs
Provadis bildet die Nachwuchskräfte im Auftrag von rund 100 Unternehmen aus. Zu den Partnern im Industriepark Höchst gehören unter anderem Sanofi-Aventis Deutschland GmbH, Infraserv GmbH & Co. Höchst KG und Celanese Production Germany GmbH & Co. KG. Darüber hinaus bildet Provadis Nachwuchskräfte für Unternehmen aus der Region aus, darunter Siemens AG, der Rechenzentrumsbetreiber CyrusOne, Lufthansa Cargo AG und Deutsche Börse AG sowie Unternehmen aus dem Banken- und Beratungssektor. Ausbilderinnen und Ausbilder an den verschiedenen Lernorten begleiten die jungen Menschen während ihrer Ausbildung und unterstützen sie dabei, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
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